鲜花到婚庆公司身价翻倍 昆明市民反映婚庆暴利
人力资源要因材施教，不同类型的培训要按照学历、参见工作年限、岗位等进行不同的培训，对不同级别的职员也要制定不同的培训方案，针对毕业生的培训，要设立具体工作的实践性培训，并且对培训的结果进行考核。比如我单位设立“话务员业务比武比赛”，每个毕业，另外找来有经验的不同部门的业务经营对毕业生进行集中训练，快速掌握实际的工作技能，了解我们进步的企业文化，感受企业的发展和企业的实力，让他们对自己的工作快速入门，真正把企业当成自己的家，踏实为企业工作。
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由于负载着特殊的民族文化内涵，文化负载词往往成为跨文化交际和翻译中的难点，甚至成为信息传递的障碍。孙致礼（2000：359）曾指出：“翻译的最大困难往往不是语言本身，而是语言所承载的文化意蕴。”刘守华（1992：150）也认为：“不同文化世界的人们有着不同的对现实世界的观察方式，因而也就使得自己的语言在形成发展过程中表现出独特的风貌和民族特性”。文化负载词就是这一特定文化现象的具体体现。
11、观察对于儿童之必不可少，正如阳光、空气、水分对于植物之必不可少一样。在这里，观察是智慧的最重要的能源。