8月9日，全区教育改革发展大会召开。会上发布了《江都区教育高质量发展三年攻坚行动计划》、“惠师工程”十件实事、“惠生工程”十件实事、《江都区“名校优才”集聚计划实施办法（试行）》《江都区“名优教师”引进计划实施办法（试行）》《江都区“学子归巢”培养计划实施办法（试行）》《江都区“龙川银龄”优教计划实施办法（试行）》等一揽子教育惠民新政，不断提升教育质量，打造现代化教育强区，推动江都教育发展提档升级。
明确目标
有序完成19所学校新（改、扩）建
根据《江都区教育高质量发展三年攻坚行动计划》及“惠生工程”十件实事，我区将有序完成19所学校新（改、扩）建，一校一景，校校皆美，做到全区学校高颜值、全智能、最安全。
我区进一步明确了-年全区教育高质量发展规划和奋进方向，构建教育布局更加合理，办学条件更加优质，师资力量更加雄厚及教育质量大幅提升的教育体系。
按照目标，我区将建成城北教育集中区，加快城西、城南两个教育集中区和“五校合一”教育片区建设，完成19所学校新（改、扩）建，创成省义务教育优质均衡发展区。
其中，投资22亿元新建城北教育集中区、投资12亿元新建南部教育集中区、投资2.1亿元新建城南小学及附属幼儿园、投资2.2亿元新建实验小区城西分校、投资万元新建大桥中学教学楼、投资万元新建小纪小学综合楼、投资万元新建机关幼儿园城西分园、投资万元新建文昌路幼儿园。
我区将实施教育资源整合工程，统筹优化教育布局。科学编制《江都区中小学布局规划（—）》，严格落实住宅小区配套教育设施与小区首期工程同步规划、同步建设、同步交付使用。稳步推进城区施教区调整，加快镇所在地学校建设，有序撤并8所人以下农村小规模学校，提高教育资源利用率。
扩容升级资源供给方面，全力推进城北、城南、城西教育集中区和“五校合一”教育片区建设，完成江都中学、特殊学校搬迁，扩建职教集团，高起点规划、高标准新建城北小学、城南小学、城西小学、城西初中、郭村小学和丁沟小学等6所义务教育学校及文昌路幼儿园、城南小学附属幼儿园、城南第二幼儿园、机关幼儿园城西分园、城北幼儿园、城东幼儿园、世纪天城配套幼儿园、亚泰置业配套幼儿园、世纪豪园配套幼儿园和白沙幼儿园等10所幼儿园，持续提升优质教育资源供给水平。
明确年薪标准
进一步拓宽优秀人才引进
按照此次发布的《江都区“名校优才”集聚计划实施办法（试行）》《江都区“名优教师”引进计划实施办法（试行）》《江都区“学子归巢”培养计划实施办法（试行）》《江都区“龙川银龄”优教计划实施办法（试行）》等一揽子教育惠民新政，我区将发挥名师引领辐射作用，拓宽优秀人才的引进渠道，设立不少于万元龙川教育基金，建立人才引进的“绿色通道”，以教聚才、以才兴教。
按照此次发布的《江都区“名校优才”集聚计划实施办法（试行）》，我区明确“名校优才”引进人才类型为：北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、南京大学、中国科技大学、西安交通大学（简称“C9”高校）全日制起点，且能胜任学科竞赛教练、强基计划培训教练的应届优秀毕业生（语文、数学、物理、化学、生物、计算机6个学科创新人才）；北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等6所教育部直属师范院校和南京师范大学全日制应届优秀毕业生。
根据计划需求，引进人才按特聘岗位有关规定执行，并纳入事业单位编制管理。人才待遇方面：“C9”高校全日制本科、硕士研究生、博士研究生年薪不低于30万元、35万元、40万元。工作满5年，且业绩突出，给予入职奖励20万元、25万元、30万元。教育部直属师范院校和南京师范大学全日制应届优秀毕业生年薪不低于25万元。
按照此次发布的《江都区“名优教师”引进计划实施办法（试行）》，将面向全国，公开招聘1-2名高中、初中、小学、幼儿园校长和5—10名学科名师，并实行年薪制。名师、名校长按类型年薪分别不低于30万元、35万元、40万元。工作满5年，且业绩突出，给予入职奖励20万元、25万元、30万元。其配偶、子女户口可随迁至江都城区；帮助配偶、子女安排就业，配偶、子女是机关事业单位正式编制工作人员，可按规定办理调入手续；未成年子女入学享受江都区高层次人才“学额奖励”政策。
按照本次发布的《江都区“学子归巢”培养计划实施办法（试行）》，每年安排20个专项招录计划，引进人才类型为：填报优质本科师范院校师范专业，并与教育局签订培养协议的江都籍高中毕业生。
根据计划需求，引进人才按特聘岗位有关规定执行，并纳入事业单位编制管理。人才待遇方面，填报优质本科师范院校师范专业并与教育局签订培养协议的江都籍高中毕业生，给予每月元生活补贴（补贴期限4年，按月发放）。本科毕业后，安排至主城区工作，确保有编有岗。
按照本次发布的《江都区“龙川银龄”优教计划实施办法（试行）》，我区将立足岗位需要，一人一策，公开返聘10名65周岁以下的优秀退休校长、名师和教研员。
返聘的优秀教师原则上须具有副高级以上职称，或为设区市级及以上骨干教师。优秀校长原则上须获得设区市级及以上综合性表彰或名校长称号。根据学科教学类、学校管理类和教育科研类岗位的具体需求，由区教育局根据实际情况进行全区统筹安排，制定岗位计划。
来源：扬州市江都区融媒体中心
作者：融媒记者周圆朱嘉雯金典实习生栾峦
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